L'entente, annoncée mardi avec l'Association des constructeurs d'habitations du Québec, met ainsi un terme aux négociations dans les quatre secteurs de l'industrie de la construction.
Jocelyn Dupuis, le directeur général du Conseil conjoint de la construction (FTQ), qui représente près des trois quarts des salariés de la construction, a indiqué que l'entente prévoit un contrat de trois ans et entrera en vigueur le 1er mai prochain. L'entente prévoit une augmentation globale des salaires et des avantages sociaux de l'ordre de 14,2 % sur trois ans dans le secteur résidentiel dit lourd, soit quatre étages et plus, et de 14,3 % dans le secteur résidentiel léger.
Selon le leader syndical, les parties ont également négocié un nouveau système de réserve d'heures innovateur, garant d'une plus grande stabilité salariale pour les travailleurs. Outre le résidentiel, des ententes ont également été conclues dans le secteurs industriel, le secteur commercial et institutionnel, ainsi que celui de la voirie et du génie civil (grands travaux).
